Mathias Mayer, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Justitia – die Göttin der Gerechtigtkeit schmückt viele Gerichtsgebäude.
Arbeit. Mensch. Recht. Ganz nah.
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist nicht immer ungetrübt. Im schlimmsten Fall landen Konflikte vor dem Arbeitsgericht. Spätestens dann sind arbeitsrechtliches Wissen und Erfahrung gefragt. Der Wietzendorfer Mathias Mayer ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und widmet sich ausschließlich diesem Fachgebiet, insbesondere dem Kündigungsschutzrecht und dem Betriebsverfassungsrecht. Mit dieser absoluten Spezialisierung unterscheidet er sich von den meisten anderen Anwälten in der Region. Mayer weiß um die möglichen Probleme zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, und zwar aus verschiedenen Perspektiven: Er hat nach Studium und Referendariat in Hannover, Augsburg und München zunächst wertvolle Berufserfahrung im Personalmanagement in der freien Wirtschaft sowie in einer renommierten Hamburger Kanzlei für Wirtschaftsrecht gesammelt, bevor er sich mit einer Fachkanzlei für Arbeitsrecht mit Standorten in Hamburg und in Wietzendorf selbstständig gemacht hat.
„Ich sehe es als taktischen Vorteil, dass ich mit beiden Seiten des Arbeitsverhältnisses bestens vertraut bin und nicht nur eine Seite vertrete.“, sagt Fachanwalt Mayer. Er könne schnell einschätzen, wie der Gegner tickt und welche Möglichkeiten es für eine Lösung gibt. Gerade bei der Trennung von Mitarbeitern komme es zudem darauf an, welches Signal der Arbeitgeber damit an die loyalen und leistungsstarken Mitarbeiter sende, die bleiben sollen. Mayer sieht sich daher nicht nur als klassischer Berater, sondern vor allem als anwaltlicher Dienstleister und dynamischer Sparringspartner seiner Mandanten, um Konflikte am Arbeitsplatz möglichst frühzeitig zu erkennen und effektiv zu lösen..
“Gesucht und eingestellt wird die Fachkraft – gekündigt wird in der Regel der Mensch”
Gute interne Prozesse statt Arbeitsgericht
Arbeitgeber sollten sich die Frage stellen „Was will ich mit meinen Mitarbeitern für das Unternehmen erreichen und wie gehe ich hierfür mit meinen Mitarbeitern um?“ Bei einem Arbeitsverhältnis gehe es nicht nur um Leistung und Geld, sondern es gäbe auch einen emotionalen Vertrag. Dies werde von beiden Seiten regelmäßig unterschätzt und sei vielfach der eigentliche Grund für eskalierende Konflikte. Den Arbeitsrichter interessiere dieser emotionale Vertrag aber regelmäßig nicht, sondern ausschließlich die kündigungsschutzrechtlichen Fakten. Und genau da setzt Fachanwalt Mayer an: mit kurzen, individuell gestalteten Workshops für Führungskräfte, die zum einen arbeitsrechtliches Wissen, das sofort praxisgerecht eingesetzt werden kann, vermitteln, zum anderen das Thema Mitarbeiterführung beleuchten. „Besser gute interne Prozesse als schlechte vor dem Arbeitsgericht.“, sagt Fachanwalt Mayer. Gut vorbereitet und beraten könne der Arbeitgeber so die nötigen harten Fakten, wie z.B. klare Verträge, rechtssichere Abmahnungen und begründete Kündigungen, vorweisen, wenn sich der Konflikt nicht anders lösen lasse.
Leistungen
Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung für Arbeitgeber
Als auf das Kündigungsschutzrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisierter Fachanwalt für Arbeitsrecht steht Mathias Mayer Arbeitgebern und Führungskräften in Niedersachsen, Hamburg und dem gesamten norddeutschen Raum im Bereich der täglichen Personalarbeit mit seiner Erfahrung zur Seite – schnell, direkt und unkompliziert. Er berät beispielsweise zu Fragen wie
Was muss ich arbeitsrechtlich bei der Suche und Einstellung neuer Arbeitnehmer beachten?
Brauche ich überhaupt einen aktuellen Arbeitsvertrag?
Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um?
Was kann ich tun, um meine guten Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln?
Soll ich ein Personalgespräch führen, abmahnen oder gleich kündigen?
Wie erstelle ich eine wirksame Abmahnung?
Was muss ich als Arbeitgeber tun, wenn ich mich zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses entschlossen habe, um diese rechtssicher durchzusetzen?
Aufhebungsvertrag oder Kündigung – wie gestalte ich Trennungen souverän und möglichst kostengünstig?
Wie manage ich einen Kündigungs- schutzprozess und wie gestalte ich diesen zukünftig erfolgreicher?
Begleitung im laufenden Tagesgeschäft
Mathias Mayer begleitet Mandanten darüber hinaus auf Wunsch im laufenden Tagesgeschäft in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Dazu zählen beispielsweise Fragen zu
Beratung, Begleitung und Vertretung in Verfahren vor der Einigungsstelle
Urlaub
Krankheit
Elternzeit
Arbeitszeit
Überstunden
Betriebsübergang
Rechtliche Beratung und Vertretung von Geschäftsführern
Ein weiteres Arbeitsfeld von Mathias Mayer ist die außergerichtliche Beratung und Vertretung von Geschäftsführern sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen, die einen oder mehrere Geschäftsführer einsetzen wollen. Mayer bietet Expertenwissen für Geschäftsführer und Unternehmen bei der Begründung, Durchführung und außergerichtlichen Abwicklung von Geschäftsführerdienstverträgen.
Workshops für Arbeitgeber
Der Wietzendorfer und Hamburger Fachanwalt bietet Unternehmen von 10 bis 450 Mitarbeitern individuell konzipierte und gestaltete drei- bis fünfstündige Inhouse-Workshops zum Thema „Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung für Führungskräfte“, insbesondere vor dem Hintergrund von Wachstum/Abbau sowie klaren internen Abläufen in der Personalarbeit.
Mediative Beratung für Entscheider und Führungskräfte
Mathias Mayer ist zudem ausgebildeter Mediator – als solcher unterstützt er bei schwierigen Fragen rund um personelle und berufliche Fragen. Dabei geht es nach seiner Erfahrung eher weniger um die klassische Mediation im Sinne einer allparteilichen Moderation und Unterstützung zur selbstbestimmten Konfliktlösung. Vielmehr unterstützt er Entscheider und Führungskräfte auf Wunsch mit einer individuellen mediativen Beratung, um individuelle Fragen zu Beruf oder Personal zu klären und alle passenden Handlungsoptionen zu erarbeiten.
Kontakt
Mathias Mayer
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Osterheide 9
29649 Wietzendorf
Tel.: 05196 9637860
anwalt@arbeitsrecht-heidekreis.de
www.arbeitsrecht-heidekreis.de
www.arbeitsrecht-mediation.com
Geschäftsführung
Mathias Mayer
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator